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人才引擎推动南康家具产业转型升级

发布时间:2018-08-24 19:25:27  来源:互联网   阅读:0

“人才引擎”推动南康家具产业转型升级

南康一公司2005年入行做家具配料,2012年就成为中国驰名商标的拥有者。在7年时间内实现了转型升级,该公司靠的是什么?“人才就是竞争力,就是生产力,就是企业的未来。”该公司首席人说。该公司已形成了生产、研发、营销、财务、品牌建设五大人才体系,拥有各类专业人才800多人,成为现代创新型企业。如今,人才已成为力推该市家具产业转型升级最具活力的强大“引擎”。

南康市围绕造就一批精于管理、研发和营销的核心人才这个目标,每年从家具产业发展专项扶持资金中安排10万元用于家具业主和从业人员的学习培训,每年由市财政出资奖励评选出的“十大营销高手”,并于去年12月启动了“千名家具人才”培养计划,到2015年分别培养300名本土高素质的技工师傅、300名优秀营销经理和300名优秀生产经理。同时,该市不断加强与行业协会、专业院校和其他组织的合作

人才引擎推动南康家具产业转型升级

,开展多种形式的交流、培训等,持续提升家具业主和从业人员的素质。今年以来,该市多次邀请全国家具行业知名专家举行高峰论坛,并与深圳家具协会合作开展企业总裁研修班高端培训活动,同时举办了5期家具业主培训班,共有4000多名家具业主和中层以上管理人员参加。

通过“引进来”和“走出去”,南康家具行业的整体素质得到了提高,越来越多的企业主主动接受各种培训和教育,不断摆脱落后的经营理念,提升自身素质和管理水平,并开始建立现代企业制度,逐渐从“小作坊”向现代企业转变,不断打造企业文化和企业团队,注重企业实力的提升,推动了家具产业的转型升级。上半年,该市家具产业总产值和增加值分别达65.3亿元、13.2亿元,分别增长24.4%和18.1%。

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